من منطلق التحديات التي تواجه  منظومة الموارد البشرية , الجيوسياسية والديموغرافية والاقتصادية وكذلك التزام من سابك في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 . انطلق بيت الخبرة للموارد البشرية لمواجهة هذه التحديات وايجاد افضل الممارسات  للموارد البشرية بمشاركة خبراء الموارد البشرية.

ما هو بيت الخبرة

  • يقوم بيت خبرة الموارد البشرية العالمي بالوصول إلى كِبار قادة الموارد البشرية من جميع أنحاء العالم، وذلك عن طريق عمليات البحث الدقيقة، و من خلال المؤتمرات و المنتديات وورش العمل التي تجمع مختصي وممارسي الموارد البشرية.
  • تهدف المبادرة إلى تقديم رؤى مستقبلية، وتحفيز الفكر، والعمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن التحديات التي واجهها موظفو المنظمات، بوصفهم أهم أصولها.

الجمهور المستهدف :

من المستهدف بالمشاركة ؟

  • بيت خبرة الموارد البشرية مُتعلق بالقطاعات الخاصة والحكومية والأكاديمية والمؤسسات البحثية والمُنظمات غير الحكومية وإدارات الموارد البشرية وعالم الأعمال بشكل عام.

لماذا بيت خبرة الموارد البشرية ؟   

  • يتمثل دور بيت الخبرة بشكل أساسي في طرح الأفكار ومُشاركتها، بما يسهم في تغيير طريقة تفكير الجمهو المستهدف بشأن القضايا المهمة، ويُركز على طرح القضايا الجديدة على الساحة، وتقديم البدائل إلى صناع القرار للنظر فيها.
  • يهتم بيت خبرة الموارد البشرية  بالمشكلات والتحديات الحالية والمُستقبلية المُتعلقة برأس المال البشري.

عوامل التمكين الرئيسية

العامل الأول

الموظفون

العامل الثاني

مركز أبحاث ومنظومة معلومات الموارد البشرية

العامل الثالث

المنصات الرقمية

العامل الرابع

مراكز المعرفة